张坝桂圆林景区位于长江上游泸州市江阳区茜草镇境内，距泸州城区7公里，占地4500多亩，生长着15000多株百年桂圆树和2000多株荔枝树及1000多株桢楠树，加上其它树种共53000多株。景区绵延数十里，素有“十里绿色长廊”、“天然氧吧”、“泸州绿色客厅”之美誉。　　

8月31日，川高公司收费管理部经理蔡新川带领由成南公司、川东公司、成德南公司、交投实业公司、高路物业公司组成的全国百佳示范服务区考评组，到公司泸州西服务区开展川高系统2017年全国百佳示范服务区现场预检工作。公司领导班子、相关部门负责人及各经营单位负责人陪同检查。 检查组一行严格对照《2017年全国高速公路服务区服务质量等级评定实施方案》中的评分细则，从公共卫生间和公共场区，餐饮和便利店，加油站（充电站）、车辆维修和客房，综合服务和基础管理9个方面逐项进行了现场考核，并详细查看了各项基础服务设施和内业资料。 在汇报会上，考评组针对各扣分项进行了通报，并提出了相应的整改意见及建议，公司董事长、党委书记、总经理蔚红表示将认真按照专家组提出的意见和建议落实整改，以高标准、严要求开展后期工作，充分做好迎检准备，确保创建任务顺利完成。

9月5日，纳黔公司2017年度董事会、监事会在泸州管理处会议室召开。川高公司监事会工作委员会委员喻敏、财务管理部罗进玺、投资管理部欧婷，纳黔公司领导班子成员和各部门负责人参加会议。 会议分别审议并通过了纳黔公司总经理工作报告、2016年度财务决算报告和2017年度财务预算报告等议案。 会上，川高公司监事会工作委员会委员喻敏通报了川高公司对纳黔公司工作开展的监督检查情况，并提出要求：一是积极推进纳黔路竣工验收工作 ；二是堵漏增收，继续抓好收费这个主营业务，确保通行费收入目标任务顺利完成；三是强化预算管理，控制成本，开源节流，进一步实现公司效益提升；四是重视安全工作，强化“一岗双责”，全面落实安全目标任务，确保安全生产形势稳定可控。 最后，纳黔公司董事长、总经理蔚红强调指出，2017年纳黔公司继续贯彻落实交投集团、川高公司和董事会各项决策和工作部署，深化内部队伍建设，打造一支“责任心强、执行力强、反应速度快”的员工队伍。同时积极构建学习型企业，全面促进公司营运管理水平显著提升，为实现公司和谐稳定可持续发展奠定基础。

9月5日，省交投集团公司副总经理闫克俭一行到公司开展慰问活动并督查安全工作。川高公司监事会工作委员会委员喻敏，公司董事长、总经理蔚红，副总经理邹晓东、董胜勇陪同。 闫克俭副总经理先后深入纳黔路护国收费站、隆纳路泸州收费站看望并慰问一线职工，亲切询问职工工作和生活情况，并嘱咐大家保重身体、快乐工作。在工作座谈会上，南方公司董事长、总经理蔚红着重从安全、收费、环保等方面汇报了公司经营管理情况。听取汇报后，闫克俭副总经理对公司目前工作进展情况表示肯定，并对公司下阶段工作提出要求:一是进一步增强“抓发展、增效益”的意识，继续推进“市企合作”模式，多方面与市场接轨，不断提升公司经营效益；二是在主营业务上下功夫，从依靠人力资源和引进先进科技两方面着手，确保通行费应征不漏，顺利完成全年收费目标任务；三是提高安全生产意识，时刻敲响安全生产警钟，从安全生产源头排查做起，严防源头责任事故和二次事故发生；四是高度重视环境保护，制定切实可行的环境污染防治方案，真正将环境保护和可持续发展落实在各项工作中，积极为社会作出应有的贡献。

公司收费员李林杰、蒋小玲夫妇在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进。2016年底，他们的儿子被确诊颅内大面积出血和肺部感染，需进行长期的康复治疗，即使通过治疗也可能会留下脑瘫、智力障碍、失语、失明、失聪、植物人等后遗症。 当得知李林杰、蒋小玲夫妇及其全家因儿子高昂的医疗费用而陷入困境后，公司高度重视，由公司团委牵头组织，在全公司发起爱心捐款倡议，号召大家伸出援手，为李林杰、蒋小玲夫妇的孩子点燃生命的希望，共同帮助他们渡过难关。 倡议发出后，公司机关团委和下属泸州管理处团支部、叙永管理处团支部分别组织了献爱心义务捐款活动，从公司机关到沿线收费站，从领导班子到收费、稽查、监控、路维最前线，广大职工纷纷慷慨解囊，共筹集善款现金近4万元。捐款活动除现金捐助外，很多爱心职工和社会人士也纷纷响应倡议，通过微信和银行转账进行捐款。 8月30日，公司团委代表公司将近4万元爱心捐款送到职工李连杰手中。小小的信封凝聚着大家的关心与祝福，更凝聚着公司这个大家庭的团结与温暖。

8月30日，在成都体育学院游泳馆，公司职工陈俊屹参加省交投集团第二届职工运动会游泳项目。在比赛中，陈俊屹发挥出色，分别荣获100M自由泳第一名以及50M自由泳第四名的好成绩。

8月22日晚10:50，一辆车牌号为宁D52990的6轴红色大货车，在纳黔高速叙永收费站内广场距收费站100米处，突发轮胎爆炸随即引发自燃。险情发生后，当班收费代班长陈业立即示意司机紧急停车，并通知站务管理人员和监控中心启动应急预案。 货车着火同时，叙永管理处驻站领导迅速到达现场，指挥大家分工协作，引导事发周围的车辆和非工作人员快速撤离现场，封锁来往路段，并通过监控中心告知当地消防。现场人员使用灭火器对火势进行了初步控制，消防官兵随后赶到快速进行灭火处理，于11：20成功将火扑灭。 大火熄灭后，所有收费站当班人员快速清理现场，并开启收费站所有车道及应急设备，迅速疏通滞留的车辆，叙永收费站于当11:50左右恢复正常通行。

8月23日，公司党群工作部组织全线工会小组长及各管理处相关人员20余人，分别到公司四川收费站和新生收费站开展“职工小家”建设学习交流活动，把好思路、好经验、好做法在隆纳、纳黔路全线范围内推广。 交流学习组现场参观了收费站文化建设、读书驿站、党员活动室、三园建设、员工寝室、小家活动室，听取了两位收费站站长“合格职工小家”创建情况交流汇报。17名工会小组长分别就学习体会进行了交流发言，对目前各站点小家建设存在的问题和下一步工作开展的思路和想法提出了意见和建议。 在接下来的工作中，公司工会将继续本着“实事求是、因地制宜、量力而行、尽力而为、分步完善”的建家原则，结合实际，既考虑到满足职工基本的物质文化生活需求，又兼顾整体步骤安排，使“职工小家”建设常态化、标准化，达到“有形、有趣、有情、有为”的良好效果。

8月22日，省高管局交通执法一支队副支队长赵刚带队到公司督导检查平安交通工作开展情况。赵刚副支队长一行认真听取了公司有关平安交通专项工作情况汇报，并仔细查阅了公司平安交通工作安全生产主体责任落实、安全投入保障、安全标准化建设等内业资料。检查组认为，公司作为营运多年的老公司，领导组织机构健全，交通安全工作扎实，安全管理制度完善，企业安全主体责任落实到位。 最后，赵刚副支队长对公司安全工作提出要求：一是当前全省道路交通安全生产形势严峻，尤其要深刻汲取陕西8.10特大交通事故教训，举一反三，重点加强隧道交通安全基础设施隐患排查治理，有效防范类似事故发生；二是要与高速交警、交通执法等部门紧密协作，对一些非法侵占、破坏路产路权的严重行为要充分利用法律武器，积极配合查处，切实维护公司的合法权益，为平安交通保驾护航。

8月18日14时14分许，叙永管理处管护二大队巡逻至K1842+600（左幅）时，发现有一流浪老人倚靠在超车道护栏上，存在严重安全隐患。当班人员立即将巡逻车停靠在应急车道，把老人扶至应急车道，及时消除一起高速公路安全隐患。经观察，该老人有轻微中暑症状，管护队员随即将该老人送往震东派出所，考虑老人身体虚弱、口齿不清，派出所值班民警建议与叙永县民政救助中心联系，将老人送至叙永县民政救助中心。管护队员15时35分到达救助中心，将老人移交叙永县救助管理站，在救助流浪人员的同时，也成功消除了此起行人违法进入高速公路的安全隐患。

8月16日至17日，2017年全国高速公路服务区服务质量等级评定四川省考核评定第六专家组对公司所辖隆昌东、纳溪、高桥服务区，叙岭关、震东停车区进行了服务质量等级评定，公司副总经理邹晓东及相关人员陪同。 专家组一行严格按照交通运输部印发的《全国高速公路服务区服务质量等级评定办法》，逐一对公司所辖服务区、停车区的卫生间、餐厅、超市、加油站、汽修等9大项142小项进行了现场考核，并详细查看了内业资料和监控视频。随后，考评组在等级评定交流会上对南方公司服务区、停车区各项工作给予充分肯定，希望南方公司以此次创建活动为契机，不断提升人员素质和服务质量，保持常态化管理，树立良好的社会形象，努力为广大司乘人员提供洁、畅、美、安、舒的停车休息环境。

8月16日至17日，2017年全国高速公路服务区服务质量等级评定四川省考核评定第六专家组对公司所辖隆昌东、纳溪、高桥服务区，叙岭关、震东停车区进行了服务质量等级评定，公司副总经理邹晓东及相关人员陪同。 专家组一行严格按照交通运输部印发的《全国高速公路服务区服务质量等级评定办法》，逐一对公司所辖服务区、停车区的卫生间、餐厅、超市、加油站、汽修等9大项142小项进行了现场考核，并详细查看了内业资料和监控视频。随后，考评组在等级评定交流会上对南方公司服务区、停车区各项工作给予充分肯定，希望南方公司以此次创建活动为契机，不断提升人员素质和服务质量，保持常态化管理，树立良好的社会形象，努力为广大司乘人员提供洁、畅、美、安、舒的停车休息环境。

8月15日、16日，由川高公司党委副书记、工会主席侯斌带队，川高公司工会委员会考评验收组分别对公司四川收费站和新生收费站进行了“合格职工小家”考评验收。公司党委书记、董事长、总经理蔚红，各管理处、党群工作部相关人员参加考评验收。 考评验收组分别在四川收费站、新生收费站参观了职工读书驿站、党员活动室、体育健身房等，现场观摩了跆拳道表演、摄影作品等职工风采展示。在听取了两位收费站站长创建“合格职工小家”工作汇报后，考评验收组成员就“职工小家”建设的相关问题进行了询问、交流及发言。最终四川收费站和新生收费站分别以91.7分和93.8分（合格分80分）的优秀成绩顺利通过了“合格职工小家”验收。 川高公司党委副书记、工会主席侯斌充分肯定了公司“建家”工作成果并表示祝贺。他同时对公司“建家”工作提出要求：一是继续深入贯彻创建“职工之家”的重要性，让青年职工积极参与其中，营造浓厚温暖的“建家”氛围；二是在做好收费营运工作的前提下，以“建家”为契机，丰富创建内容和形式，努力为员工筑造“满意之家”、“效益之家”、“和谐之家”；三是高度重视收费站精神文明建设，切实让每个职工深刻体会小家创建的意义和作用，通过切身参与创建获得成果，更好地为公司发展而努力工作。

为持续打击高速公路偷逃通行费行为，保持对偷逃通行费现象整治的高压态势，更好地净化收费环境，公司联合所辖路段高速交警、交通执法、地方公安等单位分工协作，全面开展7至8座临界车逃费追缴专项整治行动，共同打击车辆偷逃通行费行为。 截至2017年8月10日，通过电话通知、短信提示及发放催缴通知书等方式, 共追缴通行费车辆35辆，补缴通行费33.85万元，专项整治行动取得初步成功。

8月11日，川高公司总经济师周凤岗一行专程到泸州市交通运输局洽谈新建成贵高速公路（泸州经古蔺、金沙至贵阳段）（四川境）事宜。泸州市交通运输局副局长曾志刚、曾兴宇，公司董事长、党委书记、总经理蔚红，副总经理邹晓东参加洽谈。双方就成贵高速公路（泸州经古蔺、金沙至贵阳段）（四川境）方案进行了初步沟通，川高公司表示有意愿修建此条高速公路，并提出了公路建设融合旅游事业的新思路、新理念。

8月11日，公司机关党支部在二楼会议室召开党员大会，围绕“学习廖俊波同志先进事迹，推进党支部‘两学一做’学习教育常态化制度化”进行学习讨论。 会上，党委书记、董事长、总经理蔚红以普通党员身份一起交流学习，部分党员踊跃发言，从不同角度谈了学习廖俊波同志先进事迹的认识体会和下一步打算。大家纷纷表示，向廖俊波同志学习，就是要学习他始终践行以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质，心系群众、勤政为民的公仆情怀，敢于担当、苦干实干的务实作风，无私奉献、忘我工作的敬业精神，廉洁奉公、干净做事的高尚情操，用实际行动践行党的宗旨。 蔚红书记强调，要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力争当廖俊波式的好干部,始终把思想政治教育作为第一要务，加强领导班子和职工队伍思想政治建设;坚持领导带头，通过“三会一课”、座谈交流等，让党员干部普遍受洗礼、普遍受教育;引导党员干部把思想学习转化为行动对标，转化为推进堵漏增收、党的建设等具体工作。

8月10日，川高公司副总经理郜进良一行到公司检查汛期安全及工程养护工作并开展了“送清凉”慰问活动。公司党委书记、董事长、总经理蔚红及相关部门负责人陪同。 郜总分别去到隆纳路泸州收费站、纳黔路护国收费站看望一线职工，同职工亲切交流工作生活情况，并送上了清凉慰问品。他对一线职工们在高温酷暑下坚守岗位表示肯定，希望大家继续发挥吃苦耐劳的精神，站好岗、服好务，树立四川高速良好的窗口形象。 实地查看纳黔路高桥服务区、隆纳路方山收费站后，郜总强调：公司一是要牢固树立“防范胜于救灾”理念，继续做好防汛减灾工作，坚决落实各项防汛减灾措施；二是要狠抓收费稽查管理，积极做好收费堵漏增收工作，确保完成全年通行费收入目标任务；三是要主动做好与地方政府的沟通协调工作，继续推进“政企”合作项目；四是严把养护工程质量关，规范养护作业体系，全力确保道路质量。