为加强对新提拔人员的教育提醒，督促筑牢拒腐防变的思想堤坝，8月31日，泸州管理处开展新提拔人员任前廉政谈话。管理处党支部书记、处长邓荣，纪检委员、副处长陈斌，相关科室负责人及4名新提拔人员参加会议。

邓荣对新提拔的4名同志表示衷心祝贺。他指出，廉政谈话既是一次廉政教育，也是一次工作提醒，希望新提拔人员知敬畏、存戒惧、守底线，尽快进入岗位角色、接受工作新挑战。

会议强调，一是“学”为先，强化规矩意识。要尽快转变思想，从更高的角度看事情、想问题、谋思路、拿举措，在完成本职工作的同时持续以主题教育为引领系统深化学习，不断丰满羽翼，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。二是“干”为要，强化责任落实。要认清当前形势，狠抓安全环保、堵漏增收、防汛减灾、创新创效等重点工作，踔厉奋发为圆满完成全年目标任务做出贡献。三是“严”为重，强化廉洁自律。必须不断强化自身建设的思想自觉和行动自觉，严以修身、严于律己，不碰红线、不越底线，在新的工作岗位上勤勉工作，开拓进取，以身作则，率先垂范，切实做到自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，以实际行动和工作实绩向组织交上一份满意的答卷。