泸州管理处召开2024年工作布置会

发布日期:2024-02-06 发布来源:泸州管理处 阅读量:2,631次

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为全面贯彻落实蜀道集团、川高公司及南方公司工作会议精神,2月4日,南方公司泸州管理处召开2024年工作布置会。管理处负责人、科室及站队负责人、业务骨干参加会议。会上,泸州管理处党支部书记、处长邓荣回顾了管理处2023年主要工作,分析了当前形势,安排部署了2024年重点任务。

会议指出,2023年在公司党委的正确领导下,管理处全面落实高质量发展要求,围绕年初确定的目标任务,紧协作、举新措、倾全力,攻坚克难、奋勇前进,各项工作取得显著成效。2024年是实施“十四五”规划的关键一年,是新中国成立75周年,也是南方公司成立30周年,希望全体职工在2024年坚持稳中求进的工作总基调,新年新开局、冲刺开门红,保持奋发有为的精神状态,主动担当作为,加强协同配合,确保新一年工作重点任务落地落实,扎实推动公司稳步发展。

会议强调,一是锚定目标完成任务。要明确工程出精品、服务出品牌、党建出特色、队伍出人才、创新出成果、协同出效益的总体目标,增强工作主动性、前瞻性,围绕安全环保、保通保畅、堵漏增收等各项既定目标任务,积极推进和稳步实施各项工作。二是强化安全齐抓共管。要不断完善安全管理规章制度,加强安全队伍建设,持续深化“一路三方”联勤联动机制,强化安全教育培训、安全隐患排查、应急处置能力、值班值守等,坚决杜绝源头责任事故发生。三是引领推动党建提能。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,充分利用公司“‘晶’益求精”党建品牌及方山站党性教育基地,优化管理处“共绘‘南’图”党建品牌建设,在创新创效、人才培养、志愿服务等方面凝心聚力再创佳绩。四是锤炼严实细致作风。要不断加强阵地建设,强化正面引导,丰富隆昌站勤廉教育培训基地“八个一”文化内涵,加强对重点岗位的廉洁风险排查工作,根据不同岗位风险点优化针对性防控措施,切实提高职工拒腐防变能力。