9月5日至10日，公司组织全体职工开展了为期6天的集中教育培训。此次培训主题为“加强企业文化建设，塑造职业阳光心态”，培训采取“请进来”的方式，聘请专家对管理人员和一线职工分两个阶段进行培训。专家通过大量实例，讲解了关于情绪与压力管理、职业阳光心态塑造等内容，引导员工学习管理自己的情绪，积极对待改革和困难，做最好的自己，树立利人利己的人际关系和共赢思维，共同促进公司健康可持续发展。
    通过培训，增强了公司的凝聚力与向心力，营造了宽松、和谐的人际关系环境和学习新知识形态的企业文化氛围。员工参与培训率达到100%。