根据集团公司关于系统内部选聘工作相关要求，结合实际岗位需求，南方公司于9月10日-10月8日开展了一线人员选聘工作。选聘按照自愿报名、资格审查、选聘面试、确定人员、公示等程序进行，最终选聘了1名一线人员，圆满完成此次系统内部选聘工作。

此次内部选聘工作严格遵循公开公平、广泛参与、精简高效、合理控制的原则，为想干事、能干事、干好事的优秀人才提供了平台。