按照集团公司、川高公司全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理工作部署及要求，10月29日，南方公司举行了领导班子成员任期制和契约化签约仪式。

签约仪式上，南方公司党委委员、副总经理何琛传达了《川高公司全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理实施方案》，南方公司党委书记、董事长、总经理兰波分别与其他领导班子成员签订《岗位聘任协议》《年度目标考核责任书》《任期目标考核责任书》，公司全体中层干部见证签约过程。

推行领导班子成员任期制和契约化管理，是推进国企改革三年行动、落实劳动人事分配三项制度改革的重要举措，本次签约仪式标志着南方公司国企改革三年行动取得阶段性成果。公司将继续以市场化改革为导向，持续推进国企改革三年行动，不断探索建立多种形式的中长期激励机制，提升改革效益，激发内在活力，助推公司高质量发展。