1月26日，南方公司纪委召开四届二次全委（扩大）会。南方公司全体纪委委员、各党支部纪律委员、纪检联络员、纪检部门全体人员共40余人参加会议。

会上，组织学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》部分条款。会议总结了南方公司2021年纪委工作，分组讨论并汇总了2022年工作思路，重点通报了公司迎接2021年度川高公司党风廉洁建设责任制考核和部室、管理处落实党风廉洁建设责任制检查情况。同时，就纪检季度工作报表填写、纪检信息写作要求及上报时限等进行了业务培训。

南方公司党委委员、纪委书记马光明指出，节前召开此次会议，旨在通过总结2021年工作，查找在2021年度川高公司党风廉洁建设责任制考核不足，共商2022工作思路、共研问题、共谋对策，强化主责主业，力争来年打一个翻身仗。他强调，一是当前工作要与深入学习贯彻党的十九届六中全会精神紧密结合起来，深化思想认识，增强行动自觉，学深学懂、抓紧抓好。二是纪检工作要坚持紧贴营运管理、服务大局，要督促做好各部室、管理处党风廉洁建设研究、布置、检查并向支部书记报告职责范围党风廉洁建设工作、所属职工的勤廉教育和履职监管，强化《南方公司党风廉洁建设责任考核（暂行）办法》实施过程跟踪，避免年底突击完成考核内容；结合岗位工作特点，提升部室、站队级人员《提醒函》质量，提高发函的精准性、可操作性；开动脑筋，收集意见，提升勤廉双优教育形式，紧密融合营运管理建设方山站“思廉亭”，提高教育实效性，打造南方公司“廉洁你我他”品牌建设，力争在省级媒体发表党风廉洁建设文章，提升宣传教育影响力、档次；强化一线日常监督管理力度，多措并举，结合内控制度建设，厘清各岗位廉洁风险点、划定风险级别，制定相应防范措施，制订《纪检联络员操作手册》，将舆情收集、日常监督工作落到实处；加强关键岗位、业务部门谈心谈话，提出廉洁防范意见，强化员工“严管就是厚爱、信任不能代替监督”意识；多方面组织培训，提升纪检联络员素质，特别是信息写作、资料归档、季度报表报送质效等。三是要认真落实纪检联络员八条职责，积极协助抓好支部、部室、站队党风廉洁建设责任落实，纵深推进党风廉洁建设；推动纪检部、纪检联络员队伍建设和纪律作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻牢守底线、不踩红线，强化自我约束，持续提升纪检队伍纯洁度和战斗力，力争今年纪检工作出新成效、上新台阶。四是新春佳节之际，纪检人员要带头过“廉”节，带领广大干部职工时刻紧绷纪律之弦，知敬畏、明底线、守规矩，共同营造幸福平安、廉洁文明的节日氛围。

会上，还观看了反腐电视专题片《零容忍》之《惩前毖后》。