南方公司开展2022年度党委书记党风廉洁集体提醒谈话

发布日期:2022-09-30 发布来源:纪检办公室 阅读量:1,491次

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9月30日,南方公司开展2022年度党委书记党风廉洁集体提醒谈话。公司领导班子成员、管理处处长和各部室主要负责人参加会议。

兰波书记指出,各部室、各管理处要进一步增强责任意识,认真履行党风廉洁建设职责。要对照公司《党风廉洁建设责任考核办法》,认真梳理今年未完成项目,一条一条高质量完成,纪检办公室和党群工作部督促履行责任,确保公司2022年全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作各项目标任务落地。

兰波书记要求,党员干部要严于律己,带头廉洁自律。要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬;要加强思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,把作风建设的成果转化为发展好、维护好员工利益的实际行动;在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边员工,要经常与他们交谈交流,保持一颗平常心,发现不良苗头,要及时制止。

兰波书记强调,党员干部要自觉接受监督,按程序规定办事。要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事,自觉接受来自上级、班子内部、下级或群众对自己的监督;要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照党委会和办公会议事、决策机制办事,自觉维护班子团结;要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制;要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会或组织生活会,积极开展批评与自我批评。

兰波书记号召,党员干部要勤于学习,不断加强自身修养。通过加强政治理论和法律法规的学习,明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范,明白什么能做,什么不能做,做到警钟长鸣;通过学好业务知识,使自己成为本职工作的行家里手,并将学习与创新工作结合起来,把研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公司高质量发展中面临的问题。同时,部室、管理处主要负责人要强化执行力建设,增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性,造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员干部。

会议还传达了《四川省纪委监委驻蜀道集团纪检监察组、蜀道集团纪委关于5起违反中央八项规定精神问题的通报》,并强调国庆期间廉洁纪律。