11月1日，南方公司党委召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委（扩大）会。会议由公司党委书记、董事长、总经理兰波主持，公司领导班子成员，各部室、管理处中层副职以上人员参加会议。

会议集中学习了驻蜀道集团纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记张毅同志在集团公司三季度生产经营分析会上的讲话、川高公司党委书记、董事长何刚同志在川高公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委会上的讲话以及川高公司党委委员、纪委书记欧海龙同志关于2022年上半年川高系统监督执纪问责情况和政治生态研判状况的通报等讲话精神。

会议安排布置了《南方公司党委贯彻落实川高公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委会议精神专题学思悟践工作方案》。要求深入剖析问题，从严从实梳理清单，强化方案执行情况督导，高效完成此次专题活动。

兰波指出，习近平总书记代表第十九届中央委员会所作的工作报告高瞻远瞩、思想深邃，结合川高公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委会精神，公司各部室、管理处要进一步提高政治站位，将廉洁风险防控体系建设、政治生态分析研判以及学思悟践工作放在讲政治的高度去推动、去落实，确保逐级扛牢担好管党治党和正风反腐政治责任。

兰波要求，以完善的制度机制为准绳，争做“勤廉双优”表率。公司各部室、管理处要结合本次学思悟践，从制度着手，持续整改提升，抓好制度的“废改立”工作，将公司制度作系统梳理规范。要对照全年目标任务强弱项、补短板，持续深化党风廉洁建设和反腐败工作。

兰波强调，无原则无底线的信任代替了必要的监督执纪问责，党纪国法、规章制度就形同虚设，更会滋生助长目无纪法行为和各种不正之风。公司要突出年轻干部日常监督、抓早抓小，营造严管厚爱环境。要高度重视苗头性问题，通过开展警示教育、谈心谈话，进一步深化纪律作风建设，特别是年轻管理人员知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持政治上的清醒和坚定，以风清气正的政治生态凝聚干事创业的强大合力。同时，结合近期学习警示教育读本《忏悔实录XI》谈了自己的读后感。