2月22日，南方公司在四楼会议室召开2022年度党员领导干部民主生活会。川高公司2022年度民主生活会第七专项督导组组长、副总经理孙淳，内控法务监事工作部部长黄俊东到会指导。会议由南方公司党委书记、董事长、总经理兰波主持，公司全体领导班子成员参加会议，党群工作部、纪检办公室负责同志列席会议。

会上，兰波通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会班子整改措施落实情况以及2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况，并代表领导班子进行对照检查，带头作了个人剖析发言。班子成员对照七个方面进行个人剖析发言，遵循“团结—批评—团结”的原则，严肃认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题产生原因，提出整改措施。

孙淳对本次民主生活会给予了充分肯定。他指出，南方公司严肃认真对待此次民主生活，聚焦问题、直奔主题，准备工作扎实充分、查摆问题深入细致、批评和自我批评严肃认真、整改措施具体务实，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作、凝聚力量的效果。孙淳强调，过去一年，南方公司在改革发展、技术人才培养和基层党建工作取得了突出成效，要以此次民主生活会为契机，紧盯任务目标，铆足干劲。一是要抓牢学习教育，持续增强学习宣传贯彻党的二十大精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。二是要抓好问题整改，做实后半篇文章，让广大干部职工看到民主生活会的新气象，看到班子的决心和信心、推动企业高质量发展上做表率。三是要紧扣中心大局，科学应对和把握工作中的战略机遇和风险挑战，切实把叙永服务区“暖心之家”建设、渠坝收费站自由流建设试点、智慧高速建设综合管控平台建设、摩尼互通匝道工程、房地产开发等重点工作任务抓实抓细。四是要深化作风转变，持之以恒正风肃纪反腐，筑牢思想防线和制度防线，推进党风廉洁建设。

兰波代表南方公司班子成员作了表态发言。他表示，南方公司将以此次民主生活会为新起点，始终坚持把政治建设摆在首位，为党员干部带好头、作表率，进一步加强领导班子建设，抓实问题整改，务实担当、团结奋斗，努力破除发展难题，抓好重点工作落实，以高质量党建推动南方公司各项工作，为川高公司实现高质量发展作出更大贡献。