为加快建设学习型组织，全面激发公司内生动力，实现人才引领驱动高质量发展，5月20日至22日，南方公司联合川高系统攀西、秦巴、达陕、川南4家公司开展内训师赋能培训，公司各部门、各管理处业务骨干共计11人参加培训。

培训邀请资深内训师培养专家，分别围绕《内训师角色认知》《课程开发与设计》《课程实施演绎》《课程迭代与成果展示》进行全面授课。学员们认真听讲，积极参与讨论，不断提出新的问题和思考。讲师耐心解答，给予学员们充分的指导和建议。通过案例分析、小组讨论等形式多样的教学活动，学员们不仅掌握了理论知识，还学会了如何将其应用于实际教学中。整个课程设置轻松、幽默、实用，互动性较强。

此次培训旨在促进人才交流、经验共享，为公司打造一支政治素质过硬、文化价值认同、业务技术精湛、乐于分享传授的内训师队伍奠定了坚实基础，也是公司深入贯彻落实蜀道集团、川高公司关于学习型组织以及内训师队伍建设相关要求的重要一环。