4月17日至20日，泸州管理处组织党员干部及群众在管理处二楼会议室集中观看反腐电视专题片《打铁还需自身硬》。 专题片《打铁还需自身硬》共三篇，上篇《信任不能代替监督》、中篇《严防“灯下黑”》、下篇《以担当诠释忠诚》。影片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。 通过观看警示片，管理处员工纷纷表示要从警示片中汲取深刻教训，不断提高党性修养和思想道德修养，提高拒腐防变能力，进一步树立和增强自身廉洁自律意识，要以案为鉴，警钟长鸣。

4月19日，G76厦蓉高速（隆纳）2017年第二季度联席会在泸州管理处会议室召开。隆纳高速交警、交通执法六大队、公司及泸州管理处相关负责人参加会议。 会上，与会各方就汛期安全工作、专项施工管理、行人及非机动车专项治理、货车超限整治、事故救援案例分析、安全教育宣传、营运服务质量评价、联合集中打逃专项活动及高速公路桥涵空间专项治理等工作分别作了研究讨论并达成共识。隆纳高速公路三家管理单位将继续完善“一路四方”联勤联动机制，推动隆纳高速公路安全工作再上新台阶，共同营造和谐、安全、畅通的运行环境。

4月10日-16日，公司在四川省警察学院战训基地组织全体职工开展了为期6天的拓展培训暨消防逃生应急演练。此次培训主要分理论和实践两个部分，理论部分，由专业老师向参训人员详细讲解消防安全、火灾防范、灭火器使用及收费站防恐、防抢应急及个人人身安全防范等知识。实践部分，参训人员积极参与到消防烟热模拟及灾难性群体伤亡现场收救等模拟演练中，并亲自使用了空气呼吸器、灭火器、防毒面具、高空升降绳索等专业设备。 培训通过寓教娱乐的形式，进一步增强了职工消防安全意识与团队协作精神，有效培养了职工遇突发事件时的应变能力和自救能力。公司全体职工积极参与其中，培训达到预期效果，参训率达100%。

4月13日，叙永管理处管护一大队联合纳黔高速交警一大队、交通执法七大队分别在兴隆镇联合小学和兴隆镇开展交通安全宣传教育活动。 为确保宣传活动生动有趣并取到实效，联合宣传组通过展板展示，分别向沿线学生和镇上村民详细讲解高速公路相关法律法规，用生动的语言向他们描述了行人上高速造成事故的实际案例，警示他们严禁在高速公路上行走，同时还向他们发放了宣传扇和宣传资料。活动期间，参与宣传人数共计1300余人，发放宣传资料2000余份。通过此次交通安全宣传活动，使沿线学生和镇上村民了解到行人上高速的违法性和危害性，他们纷纷表示将相互提醒，严格遵守道法交规，不再私自上高速。

4月10日，公司与叙永县人民政府签订了纳黔高速公路叙永连接线扩建合作协议书。该协议书的签订标志着纳黔高速公路叙永收费站及收费广场扩建进入实质性推进阶段。 为加快叙永县绕城大道建设，叙永县人民政府对纳黔高速公路叙永连接线(含磨刀湾大桥)进行扩建，同时公司为消除安全隐患需对纳黔高速公路叙永收费站及收费广场等进行扩建。叙永收费站及收费广场的扩建将改善叙永县城进出高速公路的通行条件，对于加快叙永县经济发展、扩大对外开放、改善发展环境具有重要意义。 叙永县政府表示，将进一步加强双方务实合作，尽快早日完成叙永连接线扩建工程，为广大群众提供更加快捷的通行环境。

4月11日，纳黔高速公路2017年第一季度安全生产联席会在叙永收费站召开。交通执法七大队、高速交警一大队、叙永管理处相关负责人参加会议。 会议首先回顾总结2017年一季度安全生产和联勤联动工作情况并安排部署二季度工作。随后各联勤单位认真分析了一季度安全管理工作中存在的问题，积极展开讨论并达成共识：一是加强安全管理，持续开展安全隐患排查治理；二是加强安全宣传，联合开展行人进入高速公路和破坏边网等违规违法行为专项整治行动；三是加强事故现场安全管控，遵循快勘、快撤的工作原则，预防二次事故发生；四是加强施工现场安全监管，规范设置施工现场标志标牌；五是做好汛期安全生产前期准备工作，积极开展汛期前安全隐患排查，备足应急物资；六是联合整治收费秩序，严厉打击偷逃通行费的违法行为。

4月12日，叙永管理处组织各科室召开了安全生产大检查“回头看”专题会。会议一是传达学习了川高公司下发的《转发国务院安委会办公室关于全国安全生产大检查工作情况的通报的通知》文件精神，针对通报中全国安全生产大检查存在的主要问题，安排部署下一阶段安全生产工作；二是结合管理处春运、清明安全生产检查情况，对检查出来的问题再次梳理并要求限期整改，切实开展好排查治理工作“回头看”；三是要求各科室、站（队）进一步加强员工自身安全防护工作，坚决杜绝安全责任事故发生。

依据川高公司与泸州市人民政府签订的“市企合作”约定，隆纳路方山互通改造由公司实施。公司高度重视安全施工，严把工程质量关，确保工程进展顺利。截止2017年3月底，方山互通改造工程A匝道1号、2号桥已全部完成，D匝道1号桥第一第二跨预压完成，开始钢筋绑扎，水沟完成整体80%，护面墙整体完成93%，路基完成70%，收费站大棚基础系梁钢筋全部完成，混凝土开始浇筑、站房一到三层砌砖完成，变电房主体完成。

因G76厦蓉高速公路叙岭关隧道路面整治工程需要，为确保施工质量和通行安全，将对G76厦蓉高速公路K1829+970—K1834+600路段实行半幅封闭，半幅双向通行的交通管制，现通告如下： 一、施工路段：G76厦蓉高速公路K1829+970—K1834+600路段（灯盏坪互通—麻城段）。 二、封闭施工时间：2017年3月20日至2017年8月10日（其间：2017年3月20日—4月30日封闭叙永至贵州方向，2017年5月9日—8月10日封闭贵州至叙永方向）。 三、封闭施工期间，过往车辆请遵守现场交通指挥，按现场交通管制指示通行，禁止超车、超速行驶和乱停乱放，除施工车辆外，其它车辆不得进入封闭施工路段。施工期间，G76纳黔高速（灯盏坪互通—麻城段）限制车货总宽3米以上、车货总长18.1米以上及车货总高4.6米以上车辆通行。叙永至古蔺间车辆可正常通行。 限行车辆绕行方案：叙永（含古蔺）至贵州方向车辆从震东收费站出站，绕行G321后从麻城收费站进站出川；贵州往叙永（含古蔺）方向车辆从麻城收费站出站，绕行G321后经震东收费站进站前往。泸州至贵阳车辆建议绕行G4215成自泸赤高速公路通行。 在此对施工期间给沿线群众和车辆出行带来的不便深表歉意，敬请谅解与支持。 特此通告！

3月29日、30日，川高公司党委副书记、工会主席侯斌到南方公司调研。南方公司党委书记、董事长、总经理蔚红，副总经理董胜勇及党群工作部相关人员陪同调研。侯斌副书记一行实地察看了四川省界收费站收费岗亭及站房，听取了四川省界收费站关于建站以来运行情况汇报，详细了解了站容站貌、文化建设、三园建设及员工工作生活情况，并对大家坚守一线、不畏困难、辛勤工作做出的积极贡献表示感谢。侯斌副书记充分肯定了收费站全体员工积极向上的精神面貌和为高速公路事业所付出的辛勤劳动，并强调四川省界收费站作为四川与贵州的省际站，社会、政治、经济责任均非常重大，南方公司一是要继续做好保通保畅工作，切实为过往司乘人员提供优质服务；二是要积极配合地方政府及公安做好治安维稳工作，打造平安高速；三是进一步挖掘和提升收费站潜力，并通过树立典型，“以点带面”地全面提升公司精神文明建设，丰富企业内涵。

2017年4月5日-2017年10月30日，G76厦蓉高速公路（隆纳）K1924+732～K1960+000及渠坝连接线路面养护施工，按照施工组织方案在铺沥青路面时实行半幅封闭4至6KM，另半幅双向通行。高速交警对施工路段实行测速监管，请过往车辆通过施工路段时，严格按照施工现场设置的交通标志减速慢行，安全通行施工路段。各收费站主线匝道口施工时，请过往车辆按指路标志提示就近收费站绕行。 施工因受天气因素等影响，各路段施工时间请收听四川交通广播电台、泸州交通广播电台，高速公路服务热线：12122。 此次主线路面施工给广大司乘人员带来不便，敬请谅解！

为保障隆纳高速公路安全畅通，严厉打击破坏高速公路交通安全设施行为，提高人民群众交通安全法律意识，3月30日，泸州管理处管护大队联合胡市镇政府、派出所、交警大队等单位在胡市镇综合市场开展道路交通安全宣传教育活动。活动现场，管护队员们摆放交通安全宣传展板、配合派出所民警展示被追赃的高速公路边网，向场镇群众发放高速公路法律法规安全宣传资料并现场讲解安全法律法规知识。此次活动共发放安全宣传资料400余份，教育群众达500余人。

为认真汲取近期省内发生的施工安全事故教训，3月30日，公司举办了道路施工养护作业安全管理培训会。公司所有签约施工单位、急救维修单位及公司路产管护与安全部、工程养护部、各管理处相关人员60余人参加会议。 会议结合公司近期道路施工专项工程多、任务重的实际情况，传达了集团公司总经理冯文生在集团公司建设项目安全生产工作紧急会议上的讲话精神，重点强调了施工安全的重要性，要求各施工单位一是算好“安全帐”，牢记安全施工就是效益，要舍得安全投入，确保平安施工。二是认真落实“谁施工、谁负责”的安全主体责任，严格遵守国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《公路养护安全作业规程》等相关法律法规，加强作业人员的安全培训。三是服从高速公路三家管理单位的安全监管，严防源头责任事故的发生，切实保障施工安全。 辖区高速交警和交通执法大队有关负责人到会指导，并针对高速公路规范设置交通安全标志、规范施工作业人员及机械设备的安全行为、有关道路施工违规行为引发的道路交通事故案例等业务进行了详细讲解、剖析。

3月24日，公司召开第一季度管护业务经验交流会暨安全内业资料管理培训会。会议主要从公司冬季抗冰除雪、春运春节及“两会”期间道路保通、道路交通“二次事故”处置、路维系统使用等方面认真总结了第一季度路产管护工作，同时专题学习了安全内业资料和日常安全“痕迹化”管理，并对安全内业资料规范化管理提出相关要求。公司路产管护与安全部，泸州管理处、叙永管理处各路安科、管护大队相关负责人、内业资料管理人员等20余人参加会议。

3月17日,公司在4楼会议室召开薪酬管理制度讨论会。公司党委书记、董事长、总经理蔚红，副总经理董胜勇，人力资源部经理邓荣，纳实咨询公司项目经理冯实及相关经办人员参加会议。 目前，公司人力资源部已配合纳实咨询公司对公司中层管理人员、一般管理人员及站队级人员的薪酬进行了初步套改。会上，纳实咨询公司就套改情况向参会人员作了详细介绍,分析了现有薪酬制度和新的薪酬制度之下各类人员的收入差距大小，并对产生原因做了具体阐述。 听取了纳实咨询公司介绍后，公司党委书记、董事长、总经理蔚红强调，薪酬制度是三项制度改革的重中之重，要严肃对待，周全考虑，细致测算。目前，三项制度改革已经进入了最后的攻坚期，一是要在时间上合理规划，严格执行，按时完成。二是反复推敲，仔细打磨，做到公平，公正，既要保障职工利益，体现此次改革的意义。三是保质保量，平稳过渡，确保改革任务圆满成功。

为加强业务交流学习，进一步规范收费管理工作，按照2017年培训工作安排，公司于3月14日组织泸州、叙永两个管理处部分收费管理人员、站级管理人员、收费班长、收费人员等开展收费业务交流培训活动。 培训采取到纳黔路各收费站实地考察交流的形式，从优质文明服务、站容站貌、技能培训、驻站管理等方面进行培训。最后，参培人员在纳黔路四川省界收费站召开培训交流会。会上，两管理处分别对隆纳路、纳黔路基本情况作了详细介绍，并对收费管理工作中存在的问题进行了深入探讨。公司收费管理部在总结前期工作的基础上，对今年收费工作的开展提出要求：一是加强优质文明服务，树立公司良好的对外形象。二是加强业务培训，不断提高业务素质和收费管理水平。三是加强各管理处之间交流学习，进一步统一规范收费管理工作。 参会人员表示通过此次交流培训，学习到了好的管理经验和先进做法，下一步工作中将结合自身实际情况，把学习到的经验和做法加以运用，促进公司收费管理水平再上新台阶。

3月16日，攀西公司副总经理杨华带队到南方公司就党建、人事、营运管理等方面开展学习交流活动，公司副总经理董胜勇及相关部门负责人陪同。 交流活动中，攀西公司副总经理杨华一行到泸州管理处牛滩收费站、泸州收费站、管理处党员活动室等地现场参观，双方重点就人事制度管理、三项制度改革、党群政务管理等相关话题进行了深入交流和广泛探讨。

正值阳春三月，为丰富和活跃职工业余文化生活，3月15日，公司机关分工会组织职工开展了庆“三八”妇女节花田酒地徒步活动。上午，大家在花田酒地景区内徒步游览，观赏美景。下午，专程邀请手工老师教大家制作“丝袜手工花”，大家纷纷参与进来并乐在其中。此次活动既愉悦了职工们的心情，又增进了职工之间的友谊，进一步增强了职工凝聚力。

3月，公司2016年收费员、监控员星级评定工作落下帷幕。本次共523名收费员、监控员参加了星级评定，其中泸州管理处273名参评人员，叙永管理处259名参评人员。经过业务考试、普通话测试成绩，并结合综合考核月均分及民主测评，评出四星级收费员、监控员5人（占0.94%）；三星级收费员、监控员130人(占24.44%)；二星级收费员、监控员241人(占45.30%)；一星级收费员、监控员102人（占19.17%）；无星级收费员、监控员54人（占10.15%）。

为弘扬女性“自尊、自信、自立、自强”的精神，进一步提升女职工职业形象,3月7日下午，公司工会在泸州市职业技术学校报告厅举办了题为“遇上完美的自己—雕塑最优雅的你”庆“三八”妇女节女性专题讲座。公司机关、泸州管理处分工会、叙永管理处分工会共200余名女职工参加讲座。此次讲座内容涉及女性的仪表妆容、衣着服饰、坐立行姿、内在修养以及各项礼仪等，授课老师采取现场互动、标准示范的方式告诉大家如何成为一个优雅、精致的现代魅力女性，如何不断提升自己的职业形象水平。讲座结束后，大家纷纷表示收获颇多，对于提升自身优雅气质、内在修养，树立公司女性良好形象起到很大的推动作用。