9月21日，公司组织机关干部职工和物业公司保安人员等60余人举行了2018年消防安全教育培训会暨应急演练。会议邀请泸州市龙马潭区消防大队专业培训老师前来授课指导。 培训会上，通过播放有关消防安全和火灾逃生的典型案例宣传教育片，教导大家怎样判断潜在火灾隐患、如何控制火势火情，同时培训老师还对火灾逃生的方式方法作了正确的示例示范。 会后，由消防大队警官到模拟火灾现场指导消防逃生应急演练和各类灭火器使用操作。消防逃生演练以模拟公司办公大楼三楼发生不明火情，浓烟滚滚，形势危急，公司值班领导接到险情，立即启动消防安全应急预案。按照应急处置程序，以紧急疏散公司人员、处置火情、清理现场为主线，通过值班室、疏散组、救援组、通讯组之间协同组织、默契配合，并在指挥长的正确领导下，所有办公人员均有序疏散至安全位置，应急救援组及时控制火势，并在短时间内成功处置此次突发火情，确保了公司机关员工生命财产安全。 通过此次消防安全培训会和应急演练，进一步增强了公司广大干部职工的安全意识，也为公司今后的安全生产工作提供了重要保障。

9月19日，叙永管理处在黄桷坪收费站召开了中秋、国庆节前收费工作布置会。管理处相关负责人、收费稽查科科长、科室相关成员、各收费站站长参加了会议。 会议对中秋、国庆节收费工作做了以下安排部署：一是做好国庆长假期间小型客车免收通行费工作。要结合实际情况，认真分析和提前研判可能出现的各类问题，确保国庆期间小型客车免收通行费工作平稳有序实施。二是各收费站要根据实际情况提前做好卡、票、纸券及零钞的准备工作，同时做好值班安排，合理安排人员，提高工作效率。三是营造良好的卫生环境，做好优质文明服务，主动为过往驾乘人员排忧解难。四是加强与高交、执法部门的联勤联动，增强协作处置能力，维护收费秩序。五是开展节前安全自查，对设施设备进行全面检查，发现问题及时上报，确保收费工作正常开展。六是加强安全管理。尤其做好驻站饮食、用气用电安全工作，加强车道、站房巡查力度，密切注意可疑车辆及人员等。

9月20日下午，公司本部分工会第一次会员代表大会在公司二楼会议室召开,18名会员代表参加会议。大会听取了筹备组工作报告，通过了会员代表名单，并以无记名投票的方式，差额选举了公司本部分工会第一届委员会。 新一届委员会表示：一是充分发挥先进工作者先锋模范作用，进一步转变作风，改进工作思路、创新工作方法，强化工作落实，切实为群众解难题、办实事;二是在公司工会的指导下组织开展更多有利于职工身心健康的工会活动，保护女职工身心健康，最大限度维护职工合法权益，创造职工温馨之家;三是紧紧围绕公司营运管理中心工作，团结带领全体员工立足岗位，践行工会的宗旨，以高度的事业心和强烈的责任感投身于今后的工作，为公司发展做出积极贡献。 会后，分工会委员会召开第一次会议，以无记名投票方式，等额选举了分工会主席，并进行了工作分工。

9月20日下午，公司本部分工会第一次会员代表大会在公司二楼会议室召开,18名会员代表参加会议。大会听取了筹备组工作报告，通过了会员代表名单，并以无记名投票的方式，差额选举了公司本部分工会第一届委员会。 新一届委员会表示：一是充分发挥先进工作者先锋模范作用，进一步转变作风，改进工作思路、创新工作方法，强化工作落实，切实为群众解难题、办实事;二是在公司工会的指导下组织开展更多有利于职工身心健康的工会活动，保护女职工身心健康，最大限度维护职工合法权益，创造职工温馨之家;三是紧紧围绕公司营运管理中心工作，团结带领全体员工立足岗位，践行工会的宗旨，以高度的事业心和强烈的责任感投身于今后的工作，为公司发展做出积极贡献。 会后，分工会委员会召开第一次会议，以无记名投票方式，等额选举了分工会主席，并进行了工作分工。

9月18日，叙永管理处党支部在管理处倒班房一楼会议室召开了2018年第五次党员大会，管理处党支部27名党员参加了会议。 会议首先对廖建华同志入党事宜进行了讨论。通过本人汇报个人思想、工作、生活等方面的情况，入党介绍人培养教育考察情况，以及征求群众意见、政审报告后，到会的正式党员充分发表了意见，并现场举手表决。 会上，参会党员认真学习了省委十一届三次全会精神，会议要求各位党员同志结合工作实际，扎实开展好本职工作，认真检视前期工作，查漏补缺，计划好第四季度工作，确保纳黔高速公路通行收费目标任务顺利完成、道路安全畅通，切实推动管理处2018年营运管理工作再上新台阶。

9月19日，公司在机关二楼会议室组织召开了2018年G76厦蓉高速（隆纳、纳黔）“一路三方”联系工作会。省公安厅交通警察总队高速公路三支队副支队长常勇,公司副总经理邹晓东、董胜勇以及高交、执法大队相关负责人等20余人参加了会议。会议由公司副总经理邹晓东主持。 会议通报了隆纳、纳黔高速公路今年以来道路交通事故、交通违法行为查处等情况，分析总结了事故原因及预防措施；针对辖区道路交通事故特点，就交通事故现场管控协作、提高现场施救效率、避免二次事故发生等进行了深入探讨。 会议就事故现场的应急处置、秩序维护、清排障协作、预防二次事故及中秋国庆保畅方案等达成一致意见：一是针对纳黔高速隧道及长大纵坡较多的特点，可采用隧道群的概念进行统一限速，减少事故发生。二是中秋国庆即将来临，纳黔路白鹤林互通作为每年重大节假日最拥堵的路段，三家单位应在中秋国庆大假期间派专车专人到现场驻守，同时，采用远端分流措施，一旦发现拥堵的苗头立即按方案实施应急交通管制，保障道路畅通。三是三家单位要加强对路况信息报送人员的培训，确保上报的信息及时、准确、有效，不发生社会舆情。四是要加强涉路施工的安全监管，重点加强小型日常养护施工项目单位的安全教育。

中秋、国庆“双节”来临之际，为提前做好辖区道路“双节”期间安全保通保畅工作，叙永管理处于9月18日联合辖区高速交警、交通执法部门开展了节前安全隐患排查治理行动。 此次行动重点检查以下几方面内容：一是检查道路是否存在坑凼、涌包等安全隐患；二是排查桥涵空间是否存在堆积物及违建等安全隐患；三是对违法占用应急车道车辆进行专项整治；四是检查隧道消防安全设施是否完好；五是检查桥梁是否存在伸缩缝损坏等安全隐患；六是检查管辖路段所有高边坡是否存安全隐患。 通过此次“一路三方”联合检查，及时查处了存在的安全隐患，为“双节”期间道路安全畅通做好充分保障。

为做好四川省“五好”高速创建工作，进一步提高监控员业务技能和服务质量，9月19日,泸州管理处首次组织开展了监控岗位技能竞赛，管理处全体监控人员参加竞赛活动。 结合隆纳高速监控中心工作实际，本次竞赛内容涵盖车辆通行费计算、应急处理、信息编辑、优质服务（处理投诉与争议等）四个方面。竞赛采取现场抽签、个人单循环的方式进行。竞赛中，监控人员沉着迎战，充分展示自己业务技能和精神风貌。通过紧张、激烈的角逐，桂晓英、刘莎莎、张齐三名员工脱颖而出，荣获管理处“监控岗位能手”称号。 通过此次竞赛，进一步提高了监控人员业务素质和岗位技能，增强了自信，锻炼了队伍，激发了员工爱岗敬业的工作热情，对充分发挥监控职能起到了积极的成效。

“双节”来临之际，为进一步提高纳溪至叙永段沿线学生和村民的交通安全和自我防护意识。叙永管理处于9月19日联合辖区高速交警、交通执法大队先后在护国镇街道、护国小学、江门镇街道以及江门中心校开展道路交通安全宣传活动。 此次活动主要以设置宣传咨询点、发放宣传单、展示宣传展板、讲解交通安全知识等形式向沿线村镇群众、过往司乘人员、沿线中小学生宣传普及高速公路相关法律法规和自身安全防护知识，提高辖区司乘人员、附近村民、学生交通安全意识，减少人为因素引发的安全事故，有效防范重特大事故的发生。 本次活动共出动人员20余名、联勤车辆6辆、展示宣传展板10块、发放宣传资料1500余份，受教育群众1000余人，取得了良好的宣传效果。

9月19日，G76厦蓉高速（隆纳）沿线匝道路面处治续建工程外业工作顺利完成。此项工程历时一年半，累计完成隆昌、新生、泸县、牛滩、纳溪、况场、渠坝、泸州胡市匝道处治，共修复基层18171.35㎡，坑凼修补134205㎡，罩面189078㎡，比原计划提前11天完成建设任务。

为维护公司所辖隆纳、纳黔高速路网正常收费运营秩序,严厉打击高速公路区域违法犯罪行为，进一步完善“一路多方”合作机制，公司于2018年9月与泸州市公安局刑侦支队签订预防和打击高速公路区域犯罪工作联席会议制度。由此川高路网内“宜自泸片区”打逃网络已初步构建，在协调临界地域立案侦察、警方联合收网等方面更加快捷，从根本上改变东打西逃、此消彼长的被动局面，实现通力协作、优势互补、双赢发展，通过加大联合打击力度对逃费犯罪行为形成强大的威慑力。

为进一步加强管理，完善基层一线管理组织体系，本着公开、平等、竞争、择优的原则，公司于8月28日至9月17日以公开竞聘方式开展了站队级管理人员选拔工作。选拔工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、竞聘笔试、竞聘面试、确定拟任职人选、任前公示等程序进行。公司党委按笔试和面试计算的总成绩排序确定拟任职人选并经任前公示后，聘任了11名站队级管理人员，圆满完成了此次竞聘选拔工作。 本次选拔是公司2018年基层一线管理岗位竞聘选拔的重要环节，将助力公司基层工作管理水平再上新台阶。

9月17日，省交投集团公司在成都组织开展2018年安全生产与环境保护业务知识培训。公司副总经理邹晓东，路安部、养护部相关负责人参加培训。培训内容主要涉及以下几方面：一是环境保护相关法律法规、技术规范、技术依据和标准；二是环境保护管理的程序、责任和义务；三是设计技术指标和环水保；四是生态环境保护和水土保持；五是隐患排查治理法律法规规定及体系建设新要求和难点问题解析；六是企业安全隐患排查标准清单的编制等。通过参加培训，进一步提升了相关负责人的业务素养，取得良好成效。

9月17日，龙光交通集团人力资源管理中心副总经理陈利锡带队，率集团及下属高速公路公司有关人员到公司交流学习。公司副总经理董胜勇、收费管理部及泸州管理处相关负责人陪同。 陈利锡副总经理一行首先参观了泸州收费站站容站貌，并到车道上观看收费员现场操作，交流特情车、假冒鲜活车等现场处理流程、节假日保通保畅及其他突发情况应急机制。之后参观了泸州西服务区，就全国百佳服务区创建经验、日常管理及特色经营进行学习和探讨。通过此次交流学习，两公司在收费业务和服务区管理上取长补短，达到了相互提高的目的。

9月14日上午，纳黔路竣工决算初审报告问题汇总讨论会在四川交投大厦13楼3号会议室召开，川高公司建设部经理廖知勇，公司董事长、总经理蔚红，副总经理董胜勇，原纳黔公司相关人员20余人参加会议。 会上，公司副总经理董胜勇通报了纳黔路竣工审计项目存在的问题，针对问题，参会人员纷纷讨论，明确了各审计组问题回复负责人。川高公司建设部经理廖知勇安排部署了下一步审计工作，要求各负责人于9月25日至9月30日到泸州现场解决回复各审计组提出的意见，全力做好衔接沟通工作。 此次会议进一步推进了纳黔路竣工审计工作的顺利进行，确保了纳黔路按期完成竣工审计工作任务。

中秋、国庆“双节”临近，按照公司《关于开展2018年中秋国庆节前安全大检查工作的通知》指示要求，为提前做好“双节”期间安全保通保畅工作，叙永管理处组织各科室相关人员分别组成道路和服务区、隧道和收费站两个检查小组，于9月13日全面深入开展了所辖道路、收费站、服务区等安全隐患排查治理工作。 此次检查严格按照公司关于做好重大节假日安全保通保畅工作要求，明确职责分工，切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。通过此次检查，对发现的道路、桥梁、隧道、服务区及内业资料问题，要求相关科室确定整改时间节点、落实整改措施，全力为两节期间群众出行创造良好的道路交通环境。

9月12日，公司在机关二楼会议室召开高速公路公众责任险业务培训工作会。四川交投诚泰保险经纪有限公司、公司路安部、各路安科扣管护大队相关人员参加培训。 本次培训由四川交投诚泰保险经纪有限公司对公司投保的高速公路公众责任险的理赔范围、索赔程序等进行了详细讲解,并通过相关的案例同参会人员进行了深入浅出的探讨，使参会人员对此项险种有了进一步的认识，给今后的工作带来了便利，最大程度的降低和减少了公司在高速公路安全管理中可能遭受的意外损失。

为切实保障中秋、国庆节机电设备的正常运行，叙永管理处于9月11日召开了2018年中秋、国庆节前机电工作会。管理处分管负责人、全体机电人员和高路信息机电维护人员参加会议。 会议分析了2018年中秋、国庆节出行形势，预计路网车流量会有明显增长，特别是四川收费站客流会迎来小高峰，结合现有机电设备实际情况，在保通保畅方面仍需加紧排查整改：一是结合安全生产标准化二级建设内容，加紧机电设施设备的整改落实；二是加强机电巡查，重点对可变情报板、防雾灯、车道指示器等外场设备进行检查维护；三是备足隧道、收费站发电用油，节前再次对全线发电机进行检查，确保正常运行；四是完成隧道配电房以及机电设备的清洁除尘工作；五是做好节假日维护值班工作，上路人员要重视自身安全，做到着装、操作、摆放“三规范”。

9月12日上午，G76厦蓉高速隆纳段创建四川省“五好”高速公路协调推进会在泸州市政府1号楼四会议室召开。市委副秘书长佘克明出席会议，隆纳高速公路沿线各县（区）政府、市级相关单位参加会议。 会上，南方公司纪委书记马光明汇报了隆纳高速在创建“五好”高速工作中急需政府协调解决的沿线环境综合治理及桥下空间安全等方面存在的问题，并提出了建议意见。各参会单位分别作了发言，提出了解决方案及下一步整改措施。 佘秘书长在会上作重要讲话：一是强调了隆纳高速创建四川省“五好”高速公路的必要性和重要性，关乎泸州市作为全国文明城市的形象，必须高度重视。二是为了确保创建工作顺利进行，要求各县（区）政府、市级相关单位熟悉创建指标体系标准，结合实际开展工作，坚持问题导向，按照属地管理原则，落实责任，共同履职，集中整治创建中存在的问题，对照标准找差距、补短板。三是由泸州市高速办牵头，梳理“五好”高速创建工作清单、问题清单和责任清单，跟踪落实相关工作，并于下周发送到相关单位，力保创建工作圆满成功。

9月11日下午，泸州管理处分工会第一次会员代表大会在公司五楼会议室召开,67名会员代表参加会议。大会听取了筹备组工作报告，通过了会员代表名单，并以无记名投票的方式，差额选举了泸州管理处分工会第一届委员会。会后，分工会委员会召开第一次会议，以无记名投票方式，等额选举产生了分工会主席，并进行了工作分工。 新一届委员会表示：一是充分发挥先进工作者先锋模范作用，进一步转变作风，改进工作思路、创新工作方法，强化工作落实，切实为群众解难题、办实事;二是在公司工会的指导下组织开展更多有利于职工身心健康的工会活动，保护女职工身心健康，最大限度维护职工合法权益，创造职工温馨之家;三是紧紧围绕公司营运管理中心工作，团结带领全体员工立足岗位，践行工会的宗旨，以高度的事业心和强烈的责任感投身于今后的工作，为公司发展做出积极贡献。