为进一步强化公司党风廉洁建设，加强对干部职工的警示教育，8月17日，公司纪委组织机关中层干部及全体党员开展廉洁教育专题学习，观看了警示教育片《被围猎的权力》。 该片选取了陈争鸣、苏利明等7名省管干部违纪违法典型案件作为警示教育教材，简短又深刻阐述了几位省管干部因理想信念的缺失、私心贪欲的膨胀、对法律党纪的漠视，败倒在糖衣炮弹之下，落入“围猎”陷阱之中，以致于深陷牢狱的事例。触目惊心的违法违纪事实，痛哭流涕的诉说忏悔场面，发人深省，令人深思，让人痛心，具有深刻的警示教育意义。 观片后，干部职工纷纷表示，要以警示教育片中的官员为镜为戒为训，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧“清正廉洁”这根弦，坚持自重、自省、自警，时刻牢记做到“德高为范”，争做清正廉洁的表率。

按照2018年隆纳路机电维护保养工作计划和安排，结合实际，近期泸州管理处组织专业机电维护单位对隆纳路16台收费站出入口计重称进行清淤、限位、更换防尘带等维护。通过此次专项维护保养，确保了计重设备正常运行，保障车道安全畅通。

8月16日，公司领导班子率领党群工作部、收费管理部、工程养护部和路产管护与安全部负责人到叙永管理处黄桷坪收费站调研川高系统合格职工小家创建情况，叙永管理处相关负责人陪同调研。 调研组一行实地查看了收费站广场及站房现场情况，了解关心收费站员工驻站和日常生活情况。在会议室，党群工作部用PPT方式简要汇报了收费站外观设计概念，与会现场人员均发表了建议意见。 公司党委书记、董事长、总经理蔚红同志要求各部门一是结合川高系统合格职工小家评审要求和收费站实际，各司其职，拿出具体方案，经综合评议后按程序实施。二是切实将创建达标工作落到实处，营造良好的创建氛围，让每一个职工了解参与到创建工作中。三是认真做好内业资料的收集、整理，保证内业达标，力争通过此次合格职工小家创建，完善收费站硬件设施，提升服务水平，树立公司良好的窗口形象。

2018年8月9日，公司召开了2018年第3季度安全生产工作例会暨主汛期安全工作布置会。会议由公司副总经理邹晓东主持，公司党委书记、董事长、总经理蔚红，纪委书记马光明及各部门、各管理处负责人参加了会议。 会议主要传达学习了7月27日全国安全生产电视电话会议精神；省高管局、省交投集团、川高公司等上级近期转发的四川省人民政府安委会办印发彭清华书记、尹力省长对安全生产工作批示、加强汛期安全生产工作的紧急通知的通知、关于印发彭宇行同志在全省安全生产紧急电视电话会议上的讲话的通知、关于集中开展全省高速公路行业安全生产大检查的通知等文件指示精神。会议认真总结了前阶段的安全生产工作，并对当前主汛期安全工作作了全面安排部署。 公司党委书记、董事长、总经理蔚红会上强调：一是各级部门要高度重视，深入贯彻落实上级有关汛期安全工作指示精神，层层抓好落实，再次开展第二轮汛期隐患排查治理，重点抓好当前主汛期地质灾害隐患排查治理，充分做好防灾减灾工作。二是进一步建立和完善汛期抢险应急救援机制，尤其是要针对今年隆纳、纳黔两条路有关路面大修专项工程施工、雪山关隧道施工、其它地质灾害易发多发路段及中秋、十一国庆长假道路保通等，制订具体的应对方案，确保一旦发生险情，能迅速组织开展抢险救援工作。三是加强建筑及道路施工现场的安全监管。四是创新管理，加强路维系统和“大数据分析”，努力探索科技兴安战略。五是全力抓好“五好”高速、“安全生产标准化”创建工作，严格按《标准化实施方案》的时间、进度要求推进工作的开展，确保顺利完成今年的创建目标任务。六是积极配合高速交警做好行人违法上路专项治理工作，并做好公司源头防范各项基础工作。七是提前谋划并做好中秋国庆长假道路安全保通保畅工作，各管理处要结合所辖路段实际，充分利用“一路四方”联席会议机制，联合高速交警、交通执法及地方相关部门，研究制订出详细的道路保通保畅方案，切实做好道路保通保畅工作。八是严格实行汛期及重大节假日领导带班、干部值班制度和信息报送制度。

依托川高公司与泸州市人民政府签订的《市企合作协议书》，南方公司扎实推进土地置换工作，于8月9日成功取得置换48亩划拨、公路用地的《不动产权证书》，后续南方公司将加快办理该宗地划拨转出让事宜，为高速公路的多元化发展打好基础。与此同时，南方公司结合《市企合作协议书》相关约定，将隆纳高速方山收费站改扩建后，新增土地资产成功确权办证，通过不动产登记，于8月9日取得了由泸州市国土资源部颁发的方山收费站全部10宗土地《不动产权证书》，此次不动产权证书的取得，有助于加快南方公司高速公路土地确权工作进度，维护高速公路合法利益。

按照“廉洁四川.你我同行”微视频征集活动要求，公司根据真实案例改编创作了以《手莫伸》为题的廉洁文化公益广告。8月8日，经川高公司纪委组织评选，公司该作品获得89分的好成绩。

按照“廉洁四川.你我同行”微视频征集活动要求，公司根据真实案例改编创作了以《手莫伸》为题的廉洁文化公益广告。8月8日，经川高公司纪委组织评选，公司该作品获得89分的好成绩。

当前正值暴雨多发季节，极易发生地质灾害事故。为保障辖区路段安全畅通，提高应急救援能力，强化“一路多方”联勤联动机制，最大限度地减少地质灾害对辖区高速公路造成的损失。8月7日，叙永管理处组织辖区交通执法七、八大队、高速交警三支队六大队、十四大队和应急救援单位开展了纳黔高速2018年突发地质灾害暨防汛应急演练。 本次演练模拟了辖区高速公路（叙黔段）在汛期连续降雨、强降雨等因素的诱发下，K1842+500右幅处发生高边坡塌方，造成应急车道、主车道堆积大量泥石，小车道有几块巨石，导致交通中断的情况。纳黔高速公路几家管理单位接警后，迅速启动《G76厦蓉高速（纳黔）重特大地质灾害及防汛抢险救灾应急预案》。参演单位迅速到达现场，各司其职、相互协作，对该路段进行交通管制并进行抢险。 在各联勤联动单位的努力下，迅速清除现场坍塌土石方，及时恢复了辖区道路的安全畅通，整个演练取得圆满成功。此次演练共出动联勤车辆12辆，参演人员60余人，有效的检验和提高了叙永管理处“一路多方”实战应急能力和联动协调能力，为汛期辖区道路安全畅通提供了有力保障。

为进一步做好收费管理工作，提高收费业务管理水平，提升收费站窗口形象，叙永管理处于8月6日组织各收费站站级管理人员及部分收费员开展了收费业务规范化管理培训。 本次培训会按照省交投集团公司《关于高速公路收费业务规范》标准及要求，对卡票款账单、收费业务流程、窗口服务形象等内容进行了规范和统一，并针对收费日常管理工作中发现的问题展开深入探讨和交流。 通过此次培训，进一步夯实了一线收费队伍的业务知识水平，并将最新的规范及要求贯彻、落实到收费日常管理工作中，从而提高工作效率，并逐步提高收费站收费服务质量及业务管理水平，确保完成纳黔路2018年度收费目标任务。

8月6日上午，公司参加了川高系统第五届“最美中国路姐”评选初选会。泸州收费站李洁心脱颖而出，入围今年“最美中国路姐”评选。 李洁心，泸州收费站收费副班长，连续多年被评为“优秀员工”、“优秀共青团员”等称号，川高系统第一届收费岗位职业技能大赛“十佳收费岗位能手”、交通运输行业职工职业技能大赛“十佳收费岗位能手”。

为确保纳黔路隧道控制系统正常工作，全面深入了解隧道PLC控制设备的检修重点以及运行情况，叙永管理处与PLC控制设备厂家技术人员于8月2日、3日对纳黔路全线隧道PLC控制设备进行了故障排查，同时对机电人员进行现场培训。 本次培训采用现场讲解排查模式，培训讲解内容主要包括PLC设备相关操作、PLC设备内部零部件控制原理等。通过现场对设备故障点的排查分析，现场维修故障设备等，使机电人员对PLC控制设备的各个方面有了更深入直观的了解和认识，进一步提升了机电人员对PLC设备的故障排查能力，为下一步相关设备的改造更新奠定了坚实的基础。

近期雷电、暴风雨等恶劣天气导致纳黔路多处隧道、收费站和服务区相继停电。纳黔路全线隧道、收费站、服务区共计31台发电机，每天需加油的发电机有7台，8月2日达到高峰，共计14台发电机需加油。 为保证行车安全和道路畅通，叙永管理处立即采取应急措施：一是派人巡查高压专线线路，发现问题及时上报处理；二是不分昼夜为停电点位加油；三是积极协调相关部门发布提示和摆放标志标牌；四是做好日常维护工作。

8月2日上午，由公司纪委书记马光明主持召开了公司第四届第三次职代会联席会议。部分职工代表共39人参加了会议。会议主要议题是对《南方公司防暑降温措施管理办法》进行讨论，39名职工代表全票通过了该办法。

为学习五好高速创建工作经验，7月31日-8月1日，由南方公司副总经理董胜勇带队，泸州管理处及交通执法一支队六大队相关人员共赴达陕公司考察学习。 考察组一行实地参观了达万高速七里收费站、开江服务区等，两家兄弟单位就五好高速创建工作重点和难点、内业资料收集整理与归档等相关工作进行了交流学习和深入探讨。 通过考察学习，汲取经验，取长补短，为隆纳高速创建四川省“五好”高速起到积极作用。

6月以来，纳黔高速公路沿线连续高温少雨，导致高桥服务区水源干枯，无法满足过往货车加装淋水需要。为保障过往货车长下坡行驶安全，叙永管理处立即启动应急保障措施：一是管护大队两辆水车24小时不间断补充加水点水源；二是高桥服务区做好日常节水工作，在缺水的条件下，为过往司乘人员提供优质服务；三是加强对管辖路段巡查力度，全力做好防汛抗旱等各项工作。 启动应急抗旱保障措施以来，叙永管理处管护二大队清排障队员忠实履行了“诚信为民，优质服务”的社会公开承诺，发扬不怕苦、不怕累的精神，战高温、斗酷暑。截止7月31日，每天不分昼夜送水达120余车次，为一千多辆重型货车保障了冷却淋水。 目前货车淋水加水得到充分保障，至今无一辆货车在长大纵坡路段因淋水不足发生交通事故，确保了道路安全畅通，受到过往司乘人员的一致好评。

7月30日，公司组织召开了叙永管理处机电维护队成立工作会，公司副总经理董胜勇、人力资源部负责人以及管理处相关人员参加了会议。 会议宣布了关于成立叙永管理处机电维护队的决定，副总经理董胜勇对机电维护队的工作提出要求：一是加强学习，提升业务水平，做好队伍建设工作。二是结合隧道检测报告以及机电专项工程，对隧道内的设施设备进行重点巡查和维修保养，确保隧道检测评级达到二类及以上。三是加强过程控制，包括在应急采购、清理赔付、加油等方面的监督管理。

7月31日，叙永管理处召开了2018年通行费收入完成情况分析会。管理处相关负责人、收费稽查科全体成员和各收费站站长参加了会议。 会议通报了2018年通行费收入完成情况，对各收费站收费形势及面临的主要困难进行了详细分析。会议要求一是抓住出川到贵州避暑旅游黄金期，加强四川收费站保通保畅工作；二是持续做好堵漏增收工作，杜绝松懈、麻痹思想，各收费站要根据自身特点，强化对鲜活车检查、ETC冲关和临界车的查处，做到应征不漏；三是加强监控管理，提高监控人员的业务水平，积极协助收费站做好车辆查询工作；四是加强一线收费人员业务培训，不断提升窗口服务质量和服务水平，树立良好的对外形象；五是做好日常管理工作，加强设施设备管理，发现问题及时上报，避免因设备故障导致通行费流失。

7月31日，公司在五楼会议室组织召开了庆祝建军91周年座谈会，50余名来自各个岗位的复转退军人、现役军属欢聚一堂，同庆“八一”建军佳节。公司党委书记、董事长、总经理蔚红，党委委员、副总经理邹晓东参加了座谈会。 座谈会上，蔚红同志代表公司领导班子成员向公司全体复转退军人和现役军属致以节日的祝贺和亲切的慰问，并简要介绍了公司当前发展面临的形势，希望大家继续以军人的高标准要求自己，将优良作风发扬下去，将党员的先锋模范作用发挥下去，积极发挥传帮带作用，影响身边更多的同事参与到公司建设和改革发展事业中来。 会上大家踊跃发言，纷纷表示将立足岗位，继续发扬军人的优良品质和工作作风，不断加强自身业务知识学习，总结工作经验，不断提高工作能力和业务水平，为公司发展做出贡献。

7月26日下午，公司党委组织召开了赖亚可、赵永杰严重违纪情况检视反思会，会议由党委委员、纪委书记马光明主持，公司党委书记、董事长、总经理蔚红出席会议并作重要讲话。 会上，马光明同志通报了交投置地公司赖亚可、赵永杰违纪违规案件处理情况，传达了川高公司党委委员、纪委书记郑凤庆同志在川高系统纪检监察工作推进会上的讲话精神。全体参会人员对照案例，踊跃发言认真进行了反思检视，大家认真分析了案件发生的根源，结合自身工作实际从公司制度建设、两个责任及一岗双责落实等方面查摆了存在的问题，以案件为镜，从公司制度建设、廉洁教育、规范招标评标人员行为、强化招标监督等方面提出了改进的措施和方法。 最后蔚红同志指出,交投置地公司有关人员违纪违法案件，为公司党风廉洁建设和干部的监督管理工作敲响了警钟。要求公司全体党员干部特别是领导干部要高度警醒，以案为镜、以案为戒，吸取教训，管好自己、带好队伍，在任何时候都要将纪律挺在前面，推动全面从严治党不断向纵深发展，做到守纪律、讲规矩，具体做到：一是加强作风建设，营造风清气正的良好氛围，主动顺应党风廉洁建设新常态，进一步强化干部作风建设；二是强化责任担当，切实履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管部门和工作职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，做到守土有责、守土尽责；三是转变监督方式，在执行制度、规范流程、重点监控等环节上下功夫，对招标人员的监督做到及时、有效；四是加强对党纪党规的学习和把握，筑牢不敢腐、不想腐的思想防线，做到懂规矩，守底线，使反腐倡廉不松劲，党风廉洁建设不走调。 公司领导班子，各部门、各管理处科长及以上中层管理人员共33人参加会议。

7月20日19时许，叙永管理处管护二大队在巡逻途中，发现K1820右幅有一辆小车停靠在应急车道，经观察了解，系驾驶员突发疾病，手脚发抖，无法正常开车。车上人员均未下车到安全地带，此处正处长下坡和弯道路段，如有后车发生突发情况后果不堪设想。 情况紧急，当班人员疏散车上人员并进行现场安全管控，同时通知高速交警和急救单位，在交警和急救到位到场后，征得驾驶员和家属意见后，一起将驾驶员送至叙永县人员医院进行救治。由于管护二大队队员发现及时，快速、高效、安全处置此次事故，驾驶员在有效的时间内得到了救治，挽救了人民群众的生命财产安全。 7月31日，获救司机及其家属送来锦旗表达对叙永管理处管护二大队的感谢。